ZUS odmówił panu Kazimierzowi prawa do rekompensaty z tytułu pracy w warunkach szczególnych na stanowisku zbrojarza, mimo że przepracował na tym stanowisku ponad 20 lat w Mieleckim Przedsiębiorstwie Budowlanym. W uzasadnieniu decyzji odmownej organ rentowy wskazał, że przedłożone świadectwa pracy nie potwierdzają wykonywania pracy w warunkach szczególnych.
W odwołaniu od decyzji ZUS zakwestionowaliśmy jej prawidłowość, wskazując, że nasz klient po ukończeniu szkoły zawodowej rozpoczął pracę w Mieleckim Przedsiębiorstwie Budowlanym na stanowisku zbrojarza w zakładzie prefabrykacji. Pracował tam przy produkcji prefabrykatów wykorzystywanych do budowy bloków mieszkalnych, tj. schodów, ścian, stropów, podestów (spoczników) oraz balkonów. Do jego obowiązków należało wykonywanie zbrojeń ze stali, na co składały się czynności cięcia i gięcia prętów oraz wiązania elementów zbrojenia, które następnie umieszczane były w formie i zalewane betonem.
Praca ta odpowiadała stanowisku „prace zbrojarskie i betoniarskie – zbrojarz prefabrykatów”, zgodnie z Zarządzeniem nr 16 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 10 grudnia 1983 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy w zakładach pracy nadzorowanych przez Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach, uprawniające do wzrostu emerytury.
Następnie pan Kazimierz odbył służbę wojskową, po zakończeniu której powrócił do pracy w Mieleckim Przedsiębiorstwie Budowlanym, ponownie podejmując zatrudnienie na stanowisku zbrojarza. Okoliczność ta implikuje konieczność zaliczenia okresu służby wojskowej do stażu pracy w warunkach szczególnych.
Na stanowisku zbrojarza pan Kazimierz pracował przy budowie bloków mieszkalnych. Praca ta polegała na przygotowywaniu zbrojeń, m.in. na prostowaniu stali, mechanicznym cięciu stali oraz montażu zbrojenia, które następnie przenoszone było na ściany i stropy. Zbroił także stropy, schody, wieńce i balkony.
Praca na stanowisku zbrojarza – zgodnie z powołanym wyżej Zarządzeniem nr 16 Ministra Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych z dnia 10 grudnia 1983 r. – została opisana w rozdziale 4 „Prace zbrojarskie i betoniarskie”.
Z uwagi na to, że pan Kazimierz przepracował na stanowisku zbrojarza kolejne 18 lat, niewątpliwie spełnia wymagany okres uprawniający do uzyskania prawa do rekompensaty.
Jeśli ZUS odmówił Ci prawa do rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych, nie oznacza to, że sprawa jest przegrana. Jak pokazuje powyższy przykład, decyzje organu rentowego często można skutecznie zaskarżyć – kluczowe jest właściwe udokumentowanie i opisanie wykonywanych obowiązków w odwołaniu. Skontaktuj się z naszą kancelarią, aby przeanalizować Twoją sytuację i sprawdzić, czy przysługuje Ci prawo do rekompensaty lub innych świadczeń związanych z pracą w szczególnych warunkach.
Radca prawny
Jacek Kopacz
Mielec 05.07.26 r.