W JAKI SPOSÓB I GDZIE PODZIELIĆ SPADEK

Czytelniczka portalu czyliwiesz.pl pyta: wraz z dwoma braćmi otrzymaliśmy dom po rodzicach w spadku, sąd stwierdził nabycie spadku przez nas po 1/3 części, w jaki sposóbi gdzie możemy podzielić spadek. Dział spadku sądowy lub umowny Czynność której chce pani dokonać jest to tzw. dział spadku. Podziału spadku można dokonać na dwa sposoby w ramach postępowaniu sądowego lub zawartej umowy. […]

W JAKI SPOSÓB I GDZIE PODZIELIĆ SPADEK Dowiedz się więcej »

ZUS ODMÓWIŁ PRAWA DO RENTY – jak się odwołać od decyzji. Co to znaczy częściowa niezdolność do pracy.

ZUS odmówił czytelnikowi portalu czyliwiesz.pl prawa do renty, uzasadniając swoją decyzję podał że nie jest częściowo niezdolny do pracy. Czytelnik pan Jan z wykształcenia jest piekarzem, natomiast przez cały okres pracy zawodowej wykonywał zawód cieśli budowlanego, w trakcie której uległ wypadkowi, upadł z dachu, w wyniku czego doznał kompresyjnego złamania kręgosłupa, pomimo tak poważnego urazu

ZUS ODMÓWIŁ PRAWA DO RENTY – jak się odwołać od decyzji. Co to znaczy częściowa niezdolność do pracy. Dowiedz się więcej »

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Dz.U.1983.8.43 1999.01.01      zm.wyn.z        Dz.U.1998.162.1118      art. 32 ust. 4, art. 195 pkt 5 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.  (Dz. U. z dnia 18 lutego 1983 r.) Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Dowiedz się więcej »

Okres urlopu macierzyńskiego i poprzedzający go okres zasiłku chorobowego w czasie ciąży powinien być zaliczany do okresu pracy w warunkach szczególnych (szkodliwych).

Klientce naszej kancelarii, ZUS decyzją odmówił prawa do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w warunkach szczególnych (szkodliwych), ze względu na niewykazania 15 letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. Zakład ubezpieczeń wskazał, iż udowodniony został okres pracy w warunkach szkodliwych w wymiarze 14 lat 5 miesięcy i 22 dni. W świadectwie pracy przedłożonym ZUS pracodawca WSK PZL Mielec wskazał, iż

Okres urlopu macierzyńskiego i poprzedzający go okres zasiłku chorobowego w czasie ciąży powinien być zaliczany do okresu pracy w warunkach szczególnych (szkodliwych). Dowiedz się więcej »

Ustawa na podstawie której należy ubiegać się o wypłatę zawieszonej emerytury.

Poniżej tekst ustawy , która zacznie obowiązywać od 19 lutego br. na podstawie której wypłacane będą zwieszone emerytury wraz z odsetkami. USTAWAz dnia 13 grudnia 2013 r.o ustaleniu i wypłacie emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresieod dnia 1 października 2011 r. do dnia 21 listopada 2012 r.(Dz. U. z dnia 4 lutego 2014 r.)Art. 1. Ustawa określa zasady ustalenia i wypłaty emerytury, do której prawo zostało zawieszone na podstawie art. 28 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 257,

Ustawa na podstawie której należy ubiegać się o wypłatę zawieszonej emerytury. Dowiedz się więcej »

Wykaz stanowisk pracy na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego

Dz.Urz.MG.1985.1.1ZARZĄDZENIE Nr 3MINISTRA HUTNICTWA I PRZEMYSŁU MASZYNOWEGOz dnia 30 marcu 1985 r.w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego(Dz. Urz. MG z dnia 29 czerwca 1985 r.)Na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz.

Wykaz stanowisk pracy na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu hutnictwa i przemysłu maszynowego Dowiedz się więcej »

Trzy a nawet czterokrotnie wyższe odszkodowania po ponownym oszacowaniu szkód na skutek interwencji Kancelarii prawnej JK KOPACZ

Po czerwcowym gradobiciu jakie przeszło nad Trzcianą w 2013 r. właścicielom zniszczonych domów firmy ubezpieczeniowe wypłaciły odszkodowania. Kwoty wypłacone przez ubezpieczyciela  były na poziomie nie pozwalającym na naprawienie zniszczeń. Część właścicieli nie mogąc zgodzić się z takim sposobem załatwienia sprawy, korzystając z pomocy kancelarii prawnej, wnieśli o ponowne oszacowanie szkód. – Kosztorysy jakie otrzymaliśmy od

Trzy a nawet czterokrotnie wyższe odszkodowania po ponownym oszacowaniu szkód na skutek interwencji Kancelarii prawnej JK KOPACZ Dowiedz się więcej »

Uprawniony do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w warunkach szczególnych (szkodliwych) nie musi już zwalniać się z pracy aby mógł mieć przyznane prawo do emerytury

Uprawniony do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w warunkach szczególnych (szkodliwych) nie musi już zwalniać się z pracy aby mógł mieć przyznane prawo do emerytury. Czytelnik czyliwiesz.pl pyta: Przepracowałem w warunkach szkodliwych ponad dwadzieścia lat będąc zatrudniony w WSK PZL Mielec, wykonując pracę przy obsłudze prasy mimośrodowej, ukończyłem 60 lat, czy muszę zwolnić się

Uprawniony do wcześniejszej emerytury ze względu na pracę w warunkach szczególnych (szkodliwych) nie musi już zwalniać się z pracy aby mógł mieć przyznane prawo do emerytury Dowiedz się więcej »

JAKA JEST RÓŻNICA POMIĘDZY GWARANCJĄ BANKOWĄ I GWARANCJĄ UBEZPIECZENIOWĄ. PORADNIK DLA PRZEDSIĘBIORCY.

Prowadząc działalność gospodarczą, przedsiębiorcy zmuszeniu są skorzystać z instrumentów finansowych w celu zabezpieczenia zaciąganych zobowiązań. Aby ułatwić, który produkt wybrać poniżej przedstawiam różnice pomiędzy gwarancją bankową i gwarancją ubezpieczeniową. Gwarancja jest zobowiązaniem terminowym, które wygasa z upływem określonego terminu oznaczonego w dniach. Gwarancja bankowa i ubezpieczeniowa – wykorzystywana jest przede wszystkim przy zamówieniach publicznych oraz

JAKA JEST RÓŻNICA POMIĘDZY GWARANCJĄ BANKOWĄ I GWARANCJĄ UBEZPIECZENIOWĄ. PORADNIK DLA PRZEDSIĘBIORCY. Dowiedz się więcej »

CO ZROBIĆ JEŻELI BYŁY MAŁŻONEK UTRUDNIA KONTAKTY Z DZIECKIEM OKREŚLONE W WYROKU

W wyroku rozwodowym sąd określił moje kontakty z dziećmi, w każdy piątek i trzecią niedzielę miesiąca. Pomimo ustalonych kontaktów w wyroku, moja była żona często nie pozwala mi na spotkania z dziećmi tłumacząc to chorobą dzieci lub wyjazdem do babci itp. Czy jest możliwość aby wymusić na byłej żonie nie utrudnianie widzeń z moimi dziećmi.

CO ZROBIĆ JEŻELI BYŁY MAŁŻONEK UTRUDNIA KONTAKTY Z DZIECKIEM OKREŚLONE W WYROKU Dowiedz się więcej »