CZY POMIMO BŁĘDU W ŚWIADECTWIE PRACY SĄD PRZYZNA PRAWO DO WCZEŚNIEJSZEJ EMERYTURY ZE WZGLĘDU NA PRACĘ W WARUNKACH SZKODLIWYCH
Do kancelarii zgłosiła się klienta, która ukończyła 55 lat, posiada staż pracy przekraczający 20 lat w tym ponad 15 lat w warunkach szczególnych. ZUS odmówił jej prawa do emerytury ze względu na błędnie wystawione świadectwo pracy, w którym wpisane zostało stanowisko pracy nie wskazane w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 07 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego …